Dla kogo?
Zapraszamy dyrektorów, kierowników, menedżerów, liderów i wszystkich innych, którym zależy na doskonaleniu swoich umiejętności współpracy i budowania relacji.
Jakość relacji może decydować o efektach współpracy i końcowym sukcesie. Tymczasem, budując relacje, często opieramy się na intuicji, osobistych doświadczeniach i przeczuciach. Uważamy, że sposób budowania relacji jest wrodzony – wynika z predyspozycji i w związku z tym nie można nic z tym zrobić. Mało czasu poświęcamy na zastanawianie się, jak możemy poprawić komunikację i lepiej budować relacje.
SZCZEGÓŁY
ZAGADNIENIA
- Na co zwracać uwagę, żeby relacje były wspierające?
- Jak wpływać na treść rozmowy?
- Jak budować relacje, żeby motywowały i angażowały?
- Jakie zachowania mogą osłabiać relacje?
- Na czym się koncentrować, chcąc zbudować dobrą relację w krótkim czasie?
- Co utrudnia komunikację, blokuje inicjatywę i powoduje konflikty?
Forma
Szkolenie odbywa się w formie intensywnych warsztatów, skoncentrowanych na praktyce i rozwijaniu umiejętności.
KORZYŚCI
- zdobędziesz wiedzę psychologiczną
- nauczysz się korzystać z narzędzi i technik, które pomagają w komunikacji
- rozwiniesz postawę skierowaną na relacje i współpracę
- nauczysz się wzmacniać zaufanie, motywację i zaangażowanie
- zastąpisz intuicyjny sposób pracy świadomym działaniem
ORGANIZACJA
Do ustalenia indywidualnie.
Zapraszam!
