MOTYWOWANIE DO ZMIAN

Ludzie różnią się pod względem postaw wobec zmian. Jedni z dużą otwartością przyjmują nowe rozwiązania i sami dążą do poprawy. Inni składają deklaracje, jednak nic nie robią. Są też osoby, które wprowadzają zmiany, jednak w obliczu trudności, wracają do starych rozwiązań. Inną grupę stanowią sceptycy, którzy podważają sens zmian i reagują oporem.

SZCZEGÓŁY

Dla kogo?

Dla kogo?

Sesje przeznaczone są dla indywidualnych osób, zespołów i organizacji. Celem spotkań jest pomoc w mentalnym przygotowaniu i wdrożeniu zmiany.

ZAGADNIENIA

ZAGADNIENIA

  • jak przekonać do zmian?
  • jak przygotować się do zmiany?
  • co zrobić, żeby zmniejszyć opór wobec nowych rozwiązań?
  • jak pomagać w zmianie innym?
  • od czego rozpocząć wprowadzenie nowych rozwiązań, żeby utrzymać motywację?

Forma

Forma

  • spotkania mogą odbywać się w formie sesji indywidualnych, grupowych i zespołowych.
  • częstotliwość sesji jest sprawą indywidualną. Spotkania odbywają się co tydzień, co dwa tygodnie, jak również co miesiąc.

Forma

KORZYŚCI

Warto skorzystać gdy chcesz:

  • zmienić postawę wobec zmian w obszarze zawodowym lub prywatnym;
  • rozwiązać dylemat decyzyjny;
  • przygotować się do wprowadzania zmian;
  • przyspieszyć proces wdrażania nowych rozwiązań;
  • utrzymać motywację i zaangażowanie;
  • lepiej radzić sobie z emocjami, jakie budzą nowe rozwiązania;
  • utrzymać zmianę.

NAJBLIŻSZE
SPOTKANIE

Godziny: poniedziałki od 16.00

Miejsce: Poznań - Wilda